注重质量服务创新提升活力
三月二十九日下午，在苏州大学天赐庄校区华丰楼会议室，苏州大学关工委召开“进一步加强二级关工委平台建设专题调研会”，校关工委特邀在关工委工作常态化建设考核合格单位认定与巩固提高建设获评“优秀”的九个学院领导共商二级学院关工委“一院一品，一院一特”平台建设问题，推进特色品牌创建工作。
学校关工委常务副主任何寿春主持本次会议。他说：今天我们开会的内容是：1、学习贯彻实施省教育系统关工委2018年工作要点；2、学习修订，《江苏省高等学校关工委工作优质化标准》；3、学习葛高林主任3月12日来苏调研重要讲话精神；4、调研汇总省教育系统关工委即将召开的“交流高校二级关工委工作平台建设的做法与经验”秘书长座谈会素材资料。
九个学院的关工委领导同志围绕平台建设问题分别介绍了自十八大以来，常态化建设各自的做法和经验，创建了“搭建平台与需求服务相结合，菜单资源与工作团队相结合，内涵建设与创新特色相结合，一院一品与一院一特相结合”的“四结合”二级关工委创新服务发展的特色品牌工作平台。
与会者可喜地听取创建先进平台成果交流经验：电子学院“寻找退休老兵活动”搞得有声有色；纺服学院的“白校长讲座”平台在入学教育、专业分流等关键时刻有效化解学生的困惑；医学部关工委“助人为乐”的老先进——张寿华又新设了“助人为乐奉献奖”和“助人为乐鼓励奖”，每学年拨给关工委活动经费２万元；材化部的“学生党日活动”因退休老校长陈克潜夫妇的加入得以增色而获评省级优秀党务工作奖；金螳螂学院的誉称“专利达人”退休教师胡雨亭为青年教师和学生参与科研、竞赛、申请专利发挥着标杆引领作用；３月２２日，物理学部党政会议决定学院聘请的督导也能享受和校级督导一样的专项经费补贴待遇……
在本次专题调研会上，大家普遍认为在关工委工作平台的建设中还有一些需要进一步探讨的问题，一是如何既调动老同志积极性又防范其风险性？二是关工委的工作如何既继承传统又适应时代创新发展？三是如何提升平台搭建的供需契合度？经过会商，也找到了一些解决办法，如：内请外溢，菜单共建共享，家庭、学校、社区、企业共赢共建等等。
学校关工委副秘书长段永峰在发言中诚恳地表示：当前，虽然苏州大学努力向上的发展势头强劲，但关工委工作相对滞后。省教育系统关工委葛高林主任是关工委工作的专家，去年下半年还特地到我校调研，对我们的工作指导很多，我们没有理由不加强这项工作，今天是先摸家底，下一步要合作共进。
何寿春副主任认真听取了大家的发言，再次明确指出：关工委工作一定要围绕中心、服务大局，立德树人、育人为本。要以党的十九大精神为统领，进一步落实习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示，将新时代、新思想贯穿关工委工作的全过程，以加强和弘扬社会主义核心价值观为主线，全面促进大学生和青年教职工的健康成长。谈到平台建设和特色品牌创建，按照《江苏省高等学校关工委工作优质化标准》要求，何副主任希望校院两级关工委能发动和组织更多的老同志力所能及、尽力而为地参与关心下一代工作，一定要将工作平台的菜单做实做好，要有经费保障。最后，他深情地说：我在关工委工作岗位上奋斗了十八年，在即将离任之际，感谢领导，感谢同仁，感谢你们对我工作的支持！我是苏大人，是共产党人，是退休人，离岗不离志，会继续对党和学校事业尽一份磅礴之力！
苏州大学关工委秘书处
2018年3月29日